近期熱點鄭州企業培訓公開課 Hot Trainings

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 鄭州：2026年05月06日

課程背景： 在快速變化的商業環境中，企業面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰。隨著企業規模的不斷擴大和業務的多元化發展，企業用工問題變得越來越復雜，各種潛在的用工風險也隨之增加。近年來，隨著勞動法新規的不斷出臺，如延遲退休政策的實施，企業用工管理面臨著更多的法律約束和合規要求。 為貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實施......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州：2026年05月28日

培訓目標： ——員工選擇了一個企業，就是選擇了一種生活； ——企業選擇了一個員工，就是選擇了一種責任！ 職業生涯規劃與及積極心態建立，對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言，建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃，更是人才戰略的基石。 新員工職業化訓......

中層經理的人力資源管理 鄭州：2026年06月27日

課程介紹： 我的主要任務是完成工作目標，其它的都是次要的； 我有多少人就能干多少事，沒人我也沒辦法； 招人、培訓、績效那些都是人力資源部門的事情； 人員流失是企業的待遇不好，跟我無關； …… 這些都是錯誤的想法。“人”是管理的核心。 在企業的人力資源管理方面，各部門的......

企業轉型與戰略升級 鄭州：2026年06月27日

【課程背景】 在經濟危機、企業同質化競爭、價格戰不斷、原材料和勞動力成本不斷攀升等根本環境發生變化的情況下，中國企業迫切需要全面戰略轉型。企業在進行戰略規劃的時候，重點是要看準未來的方向，抓住機會，理清關鍵業務，進而設計組織，最終落實執行。建立一個企業的核心競爭力和差異化的競爭優勢，為企業的長期發展奠定基礎，這也是企業......

卓越班組長塑造 鄭州：2026年07月11日

課程背景： 物料亂放，浪費嚴重，生產現場無人關心 上下級之間、部門之間成天扯皮，雞毛蒜皮的事不斷 班組長忙得團團轉，生產現場依然亂糟糟 現場出了問題，老板總是最后一個知道 新員工不會做，班組長焦急萬分卻無計可施 員工安全意識低，不按規范操作，意外事故頻頻發生 人員流失率高，要沖產量了，老板心急如焚卻找不著人 辛苦打來的......

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鄭州企業培訓推薦內訓課程

跨部門溝通與協作技能訓練營 主講：甘老師

在企業管理過程中，我們常看到不同部門因為工作任務的歸屬、執行等問題而鬧得不開心，輕則言語不滿、心生嫌隙，導致不同部門的隔閡；重則部門沖突，工作停滯，給企業的團隊與運營帶來沖擊，而造成這一切的主因，絕大部分是溝通出現了問題，有研究數據表明，部門中70%的誤會或矛盾源于溝通技巧不足，......

項目現場管理要點與分包矛盾問題解決 主講：童老師

導入：基本概念1、項目管理理念2、項目集約化管理協同（各方履約在先)3、2025年央企考核的新變化第一部分 深耕細作精細化管理，實現工程項目管理一、商務策劃（降本增效）二、工程項目成本管理方圓圖三、如何策劃工程項目成本管理1、工程項目成本管理原則2、工程項目成本內控內涵3、如何理......

數字城市與城市信息化 主講：安老師

本課程旨在讓學員全面深入地理解數字城市與城市信息化的概念、技術體系、應用場景以及發展趨勢，提升學員在城市規劃、建設、管理和運營中運用數字技術的能力，培養其數字化思維，為推動城市的智能化轉型和可持續發展奠定堅實基礎。授課方式采用理論講授、案例分析、小組討論、實地考察與模擬實踐相結合......

卓越經銷商開發與管理全攻略 主講：楚老師

前言：經銷商開發與管理三步曲★第一步：經銷商選擇★第二步：經銷商合作★第三步：經銷商管理單元一 經銷商渠道開發1、銷售人員基本知識與素養★重視銷售基礎：企業、產品、態度、知識、技能建立他信力★從4P到4C的啟示★銷售人員必備素質：成就導向、適應能力、主動性、人際理解、關系建立、服......

數字化革命：新基建全面解讀 主講：齊老師

世界正在經歷百年未有之大變局。新冠肺炎這只“黑天鵝”席卷全球，科技革命方興未艾，經濟大衰退陰霾襲來——這是一個最壞的時代，這又是一個最好的時代。如何迎接“至暗時刻”的巨大挑戰？如何在經濟大風暴中能夠&ldqu......